Az Outplacement program egy olyan folyamat, amely segítséget nyújt az elbocsátott dolgozó és a munkáltató számára a létszámleépítésből adódó hatások feldolgozásában. A gondoskodó elbocsátás biztosítja a békés elválást az érintett munkavállalóktól, szakmai értékek tudatosításával, és a jövőbeni célok kitűzésével erősíti a kapcsolatot a vállalatnál maradó munkatársakkal. A csoportos létszámleépítések átfogóbb program kialakítását teszik szükségessé. Első lépésben az elbocsátani kívánt dolgozók igényeire szabott tervezés történik meg, majd akciótervet készítünk, amelyben a munkáltatóval közösen meghatározzuk a leépítési csomag tartalmát. A cselekvési terv tartalmazza az átképzési, munkaerő piaci tanácsadást, felkészítést az álláskeresésre azáltal, hogy támogatást nyújtunk az elhelyezkedést segítő önéletrajz és a motivációs levél megírásához, és próba interjún való részvétel is lehetséges.