A vállalatok számára az egyik legfontosabb feladat a megfelelő munkatársak kiválasztása és a szükséges emberi erőforrás biztosítása. A szolgáltatás keretein belül az elvárások megismerését követően megfogalmazásra kerül a hirdetés, majd megjelentetésre kerül az előzetesen meghatározott portálokon. Ezt követően lehetőség van a beérkező önéletrajzok előszűrésére, vagy szűrés nélkül továbbításra kerülnek a megrendelőhöz. Az előválogatás történhet telefonos vagy személyes interjú alkalmazásával. Igény esetén AC (Assesment Center) és személyiség tesztek alkalmazása is megoldható. Az interjúk alapján értékelést készítünk a jelöltekről és az elvárásoknak megfelelőket továbbítjuk a megrendelő részére.